Веснина Александра
Москва
Карьерный консультант, карьерный коуч, карьерный психолог, игропрактик
E-mail: avesnina01@gmail.com
Сайт: http://aleksandracoach.tilda.ws/
Телефон: +7 903 560-97-50
Компания: ex HRD IT компаний, Руководитель карьерного консультирования Университета карьерного роста
Текущая позиция: Руководитель карьерного консультирования и HR консалтинга
Специализация:
ЧЕМ МОГУ БЫТЬ ПОЛЕЗНА КАНДИДАТАМ:
ЧЕМ МОГУ БЫТЬ ПОЛЕЗНА HR И БИЗНЕСУ:
E-mail: avesnina01@gmail.com
Сайт: http://aleksandracoach.tilda.ws/
Телефон: +7 903 560-97-50
Компания: ex HRD IT компаний, Руководитель карьерного консультирования Университета карьерного роста
Текущая позиция: Руководитель карьерного консультирования и HR консалтинга
Специализация:
- эффективная подготовка к собеседованиям (подготовка продающей самопрезентации, тренировочные интервью, проработка основных вопросов и переговоров о зп);
- сопровождение трудоустройства и помощь в поиске работы (определение карьерной цели\стратегии, упаковка опыта: резюме и сопроводительных писем, профиля Linkedlin);
- адаптация на новом месте работы/успешное прохождение испытательного срока;
- оценка и развитие управленческих компетенций для руководителей, повышение осознанности, работа с барьерами выстраивания отношений и достижения результатов;
- карьерный трек, выбор дальнейшего карьерного пути развития, оценка сильных сторон и зон роста, помощь в создании ИПР;
- сложные переговоры (повышение заработной платы/повышение на след грейд/увольнение); подготовка к встрече с руководителем (по результатам прохождения испытательного срока, обратной связи по оценке и карьерным перспективам);
- помощь в построении эффективных HR процессов (являюсь действующим HR ментором, помогла многим компаниям настроить HR процессы так, чтобы они положительно влияли на коммерческие результаты бизнеса).
ЧЕМ МОГУ БЫТЬ ПОЛЕЗНА КАНДИДАТАМ:
- помогу выстроить эффективную карьерную стратегию, которая учитывает не только индивидуальные особенности и сильные компетенции кандидата, но и потребности современного рынка;
- эффективно упакую опыт и помогу грамотно продать его на рынке труда.
ЧЕМ МОГУ БЫТЬ ПОЛЕЗНА HR И БИЗНЕСУ:
- проведу аудит HR -процессов и HR-компетенций, а затем помогу настроить эффективные и результативные HR процессы;