Члены АККС

управляющий комитет
  • Екатерина Пронина
    Корпоративный психолог, карьерный коуч
  • Ольга Гуляева
    Карьерный консультант, коуч, куратор направления "Карьерное развитие" Центра развития карьеры в Технограде

  • Элина Куэста
    СЕО рекрутингового сервиса iRecommendWork,
    Карьерный консультант
    Карьерный коуч
действующие члены Ассоциации
Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения (АККС) не отвечает по обязательствам и договорам своих членов. Члены Ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юр/физ лиц.

Веснина Александра

Москва
Карьерный консультант, карьерный коуч, карьерный психолог, игропрактик

E-mail: avesnina01@gmail.com
Сайт: http://aleksandracoach.tilda.ws/  
Телефон: +7 903 560-97-50      

Компания: ex HRD IT компаний, Руководитель карьерного консультирования Университета карьерного роста 
Текущая позиция: Руководитель карьерного консультирования и HR консалтинга          
Специализация: 
  • эффективная подготовка к собеседованиям (подготовка продающей самопрезентации, тренировочные интервью, проработка основных вопросов и переговоров о зп);
  • сопровождение трудоустройства и помощь в поиске работы (определение карьерной цели\стратегии, упаковка опыта: резюме и сопроводительных писем, профиля Linkedlin);
  • адаптация на новом месте работы/успешное прохождение испытательного срока;
  • оценка и развитие управленческих компетенций для руководителей, повышение осознанности, работа с барьерами выстраивания отношений и достижения результатов;
  • карьерный трек, выбор дальнейшего карьерного пути развития, оценка сильных сторон и зон роста, помощь в создании ИПР;
  • сложные переговоры (повышение заработной платы/повышение на след грейд/увольнение); подготовка к встрече с руководителем (по результатам прохождения испытательного срока, обратной связи по оценке и карьерным перспективам);
  • помощь в построении эффективных HR процессов (являюсь действующим HR ментором, помогла многим компаниям настроить HR процессы так, чтобы они положительно влияли на коммерческие результаты бизнеса).

ЧЕМ МОГУ БЫТЬ ПОЛЕЗНА КАНДИДАТАМ:
  • помогу выстроить эффективную карьерную стратегию, которая учитывает не только индивидуальные особенности и сильные компетенции кандидата, но и потребности современного рынка;
  • эффективно упакую опыт и помогу грамотно продать его на рынке труда.

ЧЕМ МОГУ БЫТЬ ПОЛЕЗНА HR И БИЗНЕСУ:
  1. проведу аудит HR -процессов и HR-компетенций, а затем помогу настроить эффективные и результативные HR процессы;
проведу обучение HR и руководителей по работе с командой.